(三)资格审查

　　现场报名期间同步进行资格审查。资格审查由麻城市退役军人事务局和麻城市烈士陵园负责，资格审查合格考生须现场缴纳报名费50元，方为确认取得考试资格。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

　　资格审查关于报考的相关截止时间：年龄、学历等截止日期为2021年11月30日。境外留学人员须于2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对规定时间内未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　报名结束后，在麻城市人民政府网站、麻城人社公众号公布取得考试资格人员名单。

　　三、考试

　　本次专项招聘采取面试方式进行。

　　(一)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，采取模拟讲解和现场问答相结合的形式进行。

　　(二)确定面试入围人选。资格审查合格人员初步确定为入围面试人选。为保证招录考生质量，达到竞争择优和优中选优的目的，原则上按计划招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。报名结束后，未达到上述规定比例的，确需要保留岗位的，须按程序报招考主管部门批准。若招聘计划数与面试人数超过1:10，则组织初试筛选，由考生提供指定内容的讲解视频(视频格式名称为岗位代码+姓名，要求：3-5分钟;横屏拍摄;mp4、avi、mov等常规格式)，组织专家评议后，按1:8的比例确定进入面试人员。具体初试安排另行公告通知。

　　视频要求：时间为3-5分钟，分自我介绍及指定内容的讲解。考生拍摄时不得化妆，素颜拍摄，不得后期美颜处理。拍摄视频应在规定时间内发送至指定邮箱：mctyjr@163.com。由招聘单位和主管部门组织专家进行评议。

　　(三)发布面试公告。面试公告在麻城市人民政府网站、麻城人社公众号发布，面试相关事宜以面试公告为准。

　　面试公告发布后，如有考生放弃，不再递补。因考生弃权、违纪、缺考等因素造成面试人数未达到竞争比例的，考生面试分数达到75分及以上方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

　　重要提示：面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

　　四、成绩计算

　　(一)考生成绩计算。

　　本次招聘考生面试成绩即为考生总成绩。考生总成绩=模拟讲解×60%+现场问答×40%，成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　(二)面试成绩相同的处理办法

　　考生面试成绩相同时，模拟讲解成绩高的考生排名靠前。按以上规则排序仍并列的，组织加试。

　　五、体检、考察

　　(一)按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　(二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。

　　(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。

　　(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员，也可以取消招聘计划。

　　六、公示及备案

　　根据考生总成绩、体检、考察等情况集体研究确定拟聘人选，经市人社局审定后，在麻城市人民政府网站、麻城人社公众号予以公示，公示期不少于7个工作日，公示无异议的，由市退役军人事务局一并将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员总成绩排名、考察、体检、公示结果等报市人社局审核备案。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。空缺岗位，报市人社局审批后，市退役军人事务局可根据需要进行递补。聘用文件下发后，不再递补。递补工作按有关规定执行。