1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　2.连江县委组织部、县人社局负责对拟聘人员进行考察。

　　3.依据报考岗位要求进行报名材料复审。考生提供身份证、毕业证、学位证、其他证书等证明材料原件及复印件;在职考生还需提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。以上材料最晚可延迟至考察前提交。

　　4.因考察或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，县人社局可按照该岗位面试成绩由高到低确定递补人选。县人社局可视情况决定是否递补下一名考生。

　　五、公示

　　1.拟聘人选由县人社局从面试、考察和体检结果都合格的人员中确定，并在连江县人民政府网公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同。

　　2.被聘用的人员应在县人社局指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　六、福利待遇

　　1.工资待遇。入职前三年每人每年18万元(含月工资、绩效、各类奖金、生活津贴、住房补贴、个人缴纳部分的五险一金等)，第四年起按照政策享受工资福利待遇。

　　2.住房保障。根据《连江县人才住房保障实施意见》享受人才限价商品住房、租赁补贴、人才公寓等多种形式的住房保障。

　　七、培养机制

　　对聘用人员进行跟踪培养，培养期3年，第1年均选派到重点项目一线学习锻炼，3年期满进行考察，根据考察结果择优提拔重用。

　　八、监督

　　本次招聘工作由连江县委组织部、县人社局共同组织实施。招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守保密、回避等有关规定，连江县纪委监委驻连江县委组织部纪检监察组对招聘工作进行全程监督。

　　监督电话：0591—26232101。

　　九、其他报考条件的说明

　　1.学历认证要求

　　(1)境内学历原则上应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，原则上应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　(2)取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网(http://www.cscse.edu.cn/)上可查询认证。

　　(3)以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业相应信息可在“学信网”和“学位网”上查询。

　　2.专业与学历学位的对应关系

　　岗位所需专业与报考者的毕业证书专业应当一致，且该专业的学历、学位层次也必须与岗位要求的学历和学位要求相匹配。例如招考岗位条件为财政金融类专业、研究生学历、硕士学位及以上，报考者必须为财政金融类专业毕业，取得该专业研究生或以上学历，并被授予与学历对应的硕士或以上学历;即专业、学历、学位三者要一致。

　　3.专业要求

　　将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。专业以毕业证书上注明的为准，报考者应只字不差、如实填写。以境外学历报考且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。

　　4.工作经历的认定

　　(1)报考者(含灵活就业人员)需提交与用人单位签订的聘用(劳动)合同和社保缴费记录清单;自主创业人员，可提交营业执照。无法提交上述材料的报考者，可提供就业单位证明以及其他能够证明就业情况的佐证材料(例如工资流水清单等)。

　　(2)退役士兵在军队服现役经历视为工作经历。

　　(3)高校毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。