（四）准考证发放

通过资格初审的人员，现场进行缴费并发放《2021年枣庄市立医院第二批急需紧缺人才引进应试通知单》（参加专业技能测试时使用）。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳专业技能测试考务费70元。

四、资格审查

资格审查包括专业技能测试前资格审查、体检前资格审查、聘用前资格审查，审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假申报材料的,一经查实,取消报名资格。

现场审查材料包括：报名表；承诺书；身份证；学历、学位证书（包括各个学历层次）；医师资格证书、医师执业证书；住院医师规范化培训合格证书；报考岗位要求的研究方向证明；在校或工作其间荣誉证书、进修证书等；报考岗位要求的其他相关资格证书及工作经历证明；单位同意应聘介绍信或离职证明材料。以上证件均需要原件和复印件。

五、专业技能测试

专业技能测试时间和地点以准考证通知为准，专业技能测试重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。参加测试需进行红外体温监测，并出示本人48小时内核酸检测阴性报告、“山东电子健康通行卡”绿色标识二维码。

六、考察和体检

技能测试设定最低分数线60分，最终按照应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人员，组织考察。同一岗位成绩相同的人选，采用加试的方式确定进入考察范围。考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作（学业）实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。

七、公示和聘用

对考察、体检合格的确定为拟聘用人选，同时在枣庄市立医院、市人社局网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期满合格的办理转正手续，不合格的解除聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

八、其他

（一）本次专业技能测试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（三）在急需紧缺人才引进工作组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格疫情防控需求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。应聘人员须持48小时内核酸检测阴性报告、健康通行码，经体温检测进入考场，设立疫情隔离点，测试全过程按要求佩戴口罩。

九、联系方式

地址：山东省枣庄市龙头中路41号

邮编：277100    电话：0632-3288012

枣庄市立医院网址：http://www.zzslyy.com