2.资格复审。江苏省通信管理局在技能测试和面试前一天进行现场资格复审。对没有通过资格复审的人员，取消技能测试和面试资格。

　　复审资料包括：①身份证原件;②教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》，并验证;③毕业生就业推荐表原件及就业协议书;④属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需提供毕业高校出具的《择业期未落实工作单位证明》。

　　3.技能测试和面试组织。技能测试和面试由江苏省通信管理局组织实施。技能测试和面试成绩现场通知应聘人员。技能测试内容以上机测试为主，技能测试成绩达到70分(满分100分)为合格，不合格者不能参加面试。在技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

　　资格复审、面试相关事宜将在江苏省通信管理局官网(https://jsca.miit.gov.cn)等网站另行公告。

　　(四)总成绩计算方法

　　总成绩采用百分制计算，总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

　　四、报名安排

　　(一)报名方式、时间

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.报名、照片上传：12月1日9∶00-12月6日16∶00;

　　2.资格初审：12月1日9∶00-12月7日16∶00;

　　3.陈述申辩：12月1日-12月8日期间9∶00-16∶00;

　　4.对初审异议的处理：12月1日9∶00-12月8日18∶00;

　　5.缴费确认：12月1日9∶00-12月9日12∶00。

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时进行陈述申辩。

　　2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后第2-3个工作日到笔试所在地人事考试机构办理减免考务费登记手续，由江苏省人事考试中心统一退还报名费。

　　3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

　　4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

　　(三)准考证打印

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在12月17-19日内登录报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-52616712。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。技能测试和面试前将进行资格复审。

　　3.资格初审通过后，不能更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　五、体检和考察

　　(一)面试后按总成绩从高到低1:1的比例等额确定体检人选。如总成绩相同，技能测试成绩高者优先。

　　(二)体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)按照招聘岗位计划1:1的比例，江苏省通信管理局对体检合格的考生进行等额考察。

　　六、聘用

　　江苏省通信管理局根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格、应聘人员自动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单将在江苏省通信管理局外网(https://jsca.miit.gov.cn)公示7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(以通知报到时间为准)不报到的，取消聘用资格，我局可根据需要递补。