面试具体时间、地点另行通知。
备注:02岗不参面试
(六)体检及政审
体检政审具体安排另行通知。
若出现体检及政审结果不合格者或自动放弃者,则根据招聘岗位空缺人数,按照成绩排名依次进行递补,相关信息在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)公布。
(七)公示及聘用
根据考试、体检、政审结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网(www.sxhfhr.com)进行公示,公示无异议的正式签订劳动合同。
三、用工形式及薪酬待遇
(一)聘用人员实行3个月试聘期制度,试用期满进行综合考核,考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者,办理正式聘用手续,按劳动合同制管理,签订劳动合同。
(二)本次公开招聘录用员工用工方式为劳务派遣,与第三方劳务派遣机构签订劳动合同,合同到期后,结合用人单位实际情况另行安排。
(三)拟定于每人每月2850元(包含个人应缴纳的社会保险费用),劳务派遣聘用人员按规定享受基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。
四、疫情防控
按照省、市疫情防控要求,考生参加现场资格复审、笔试、面试环节应接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。中高风险地区返咸参加考试人员,需提供考前48小时之内的核酸检测阴性证明。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整,届时将以招聘流程公告通知为准。
五、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正,陕西汇丰人才科技集团有限公司以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政治审查等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性做出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按照相关规定予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
六、重要提示
1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施,不收取应聘者任何费用,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
2.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。
3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官网有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位。
5.联系电话(周一至周五9:00-12:00,14:00-17:30)
报名咨询电话:029-38958888转8024。
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陕西汇丰人才科技集团有限公司
2021年11月18日
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