参照《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发〔2015〕37号)文件精神，结合我区2021年合同制教师招聘计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘合同制教师338名，特此公告。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)具有良好的品行和职业道德。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(五)具有岗位要求的相应学历和学位：

　　1、具有国家承认的普通高等院校全日制本科学历和学士学位;

　　2、研究生要求学历学位齐全且第一学历为国家承认的普通高等院校全日制本科。

　　(六)具有岗位要求的相应教师资格证：

　　1、具备符合报考岗位学段要求的中小学教师资格证，即小学教师资格证可以报考小学岗位;初级中学教师资格证可以报考小学和初中岗位;高级中学教师资格证可以报考小学、初中和高中岗位。

　　2、报考岗位学科与所持中小学教师资格证学科相一致。

　　3、按照《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得符合报考岗位要求的中小学教师资格证书，在正式聘用前没有取得相应教师资格证的取消其聘用资格。(预计聘用时间为2022年1月，各位考生须结合自身实际情况酌情报考)

　　(七)年龄在18周岁以上、40周岁以下，即1980年11月21日(含)至2003年11月21日(含)期间出生。

　　(八)户籍不限。

　　(九)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3、被依法列为全国法院失信被执行人员的;

　　4、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

　　5、报考聘用后即构成回避关系的人员:

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。

　　6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　7、廊坊市安次区已录用的合同制教师人员。

　　三、招聘岗位数量和类别

　　拟公开招聘廊坊市安次区2021年第三期合同制教师338名，其中小学岗位210名，初中岗位117名，高中岗位11名。具体学科和学校岗位分布详见附件《廊坊市安次区2021年第三期合同制教师招聘岗位明细表》。若因报名数量不足致使部分学科招聘岗位数量减少的，将结合实际情况，调整部分学校相应学科岗位数量。

　　四、招聘程序及办法

　　按照发布公告、报名和资格审查、考试、聘用岗位选择、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。

　　(一)发布公告

　　在廊坊市安次区政务公开网(http://anci.lf.gov.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

　　公告发布时间：11月21日。

　　(二)报名和资格审查

　　本次公开招聘实行网上报名，资格初审由报名系统自动完成。凡符合报名条件的考生，可于规定报名时间内登录报名平台(http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/37)按网络提示进行网上报名，报名实行严格的自律机制，考生必须承诺填报信息真实有效，对报名信息的真实性负责。