（一）笔试 

　　  1.公共科目考试内容为《综合基础知识》或《综合基础知识（卫生类）》；专业科目考试内容为《管理基础知识》，分值均为100分，考试时间90分钟，考试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年9月重庆市人力资源和社会保障局官网发布）内容执行，均采用闭卷笔答方式，各岗位具体考试科目详见附件1。

　　  2.笔试时间暂定于2021年12月11日（星期六），具体时间和考试地点以《准考证》为准。

　　  3.笔试后进入面试环节规则。

　　  （1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入下一环节。

　　  （2）根据本简章附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

　　  A类考试类型岗位进入资格审查的人员，按照与拟招聘岗位人数3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

　　  B类考试类型岗位进入资格审查的人员，按照与拟招聘岗位人数3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。

　　  （3）若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到3:1的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中,招聘岗位属急需紧缺岗位的，经武隆区人力社保局报市人力社保局认定，可进一步降低开考比例。

　　  4.笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、资格审查时间等相关信息在笔试结束后7个工作日内公布，请报考人员登陆重庆市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）自行查询。 

　　  （二）现场资格审查 

　　  资格审查在笔试后、面试前进行。进入资格审查的人员按照重庆市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）公布的时间、地点，持本人有关材料参加现场资格审查，所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件3）。资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查。报考人员不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　  资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试资格的，取消面试资格，其缺额按报考该岗位人员的笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由区人力社保局结合考生考试成绩研究确定。若递补人选笔试成绩相同，则一并进入面试。

　　  若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低竞争比例开展面试。

　　  （三）面试 

　　  面试由武隆区人力社保局组织实施。面试具体时间地点等事项在重庆市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）公布。 

　　  面试方式为结构化面试，分值100分，面试时间10分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位面试总成绩未达到70分者不得确定为体检人选。

　　  （四）考试考核总成绩计算 

　　  1.A类考试类型岗位

　　  考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

　　  2.B类考试类型岗位