为持续加强学院师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就学院2021年度引进高层次人才工作制定如下实施方案：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　在满足上述基本条件的前提下，招聘对象还须满足省委编办《关于安徽城市管理职业学院编制周转池制度试点工作实施方案的批复》中的《安徽城市管理职业学院人才标准》(附件2)方能报考。

　　公开招聘人员岗位表中的“45周岁以下”为“1975年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘步骤

　　(一)网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名邮箱：zzrsc@cua.edu.cn。报名时间为2021年11月18日起至12月10日24:00(以邮件发出时间为准)，逾期不再补报。

　　报考人员在本公告附件自行下载填写《安徽城市管理职业学院2021年度引进高层次人才报名资格审查表》(附件1)，粘贴电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式)，并提供有效通信方式，身份证、学历学位证书、职称资格证书和聘书等相关证明材料须原件扫描成一个PDF文件，电子文件须以“专业+姓名”命名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查，但其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

　　(二)资格复审

　　网上报名初审合格人员参加资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证明)以及专业成果等原件和复印件等材料。其中：属机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　资格复审合格的报考人员，由学院发放专业测试通知书，专业测试不收取费用。

　　岗位资格复审合格的报考人数与该岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，须经省委组织部同意，方可开展专业测试。

　　五、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取职业发展规划阐述和试讲相结合的方式，时间各20分钟。职业发展规划阐述主要考查报考人员的自我认知、职业认知、职业目标和实现路径等方面的素质和能力;试讲主要考查报考人员掌握教学内容、运用教学方法与技能、教学效果以及仪表举止等。规划阐述和试讲教材由报考人员提前自行准备。专业测试顺序于专业测试当天抽签确定。

　　(二)专业测试时间和地点

　　专业测试时间和地点另行通知。参加专业测试的人员须持本人有效身份证、专业测试通知书(均为原件)准时到指定地点参加专业测试。未按时报到的人员，视为自动放弃。