(六)聘用

　　公示无异议后，经县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究后报县委、县政府决定，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员花名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》签订聘用合同。招聘单位应在办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同。用人单位与被聘人员签订聘用合同，明确服务方式、服务岗位、试用期、服务期限、工作职责、工资福利待遇、违约责任等，试用期6个月。被聘用人员为应届毕业生的，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。试用期间享受用人单位的有关待遇，服务期必须为5年以上。办理聘用手续后，如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　五、本次招聘的人员管理及待遇

　　1.编制管理：本次所有被聘用人员试用期满后，按用人单位性质纳入江永县事业编制管理。

　　2.服务期：本次所有被聘用人员与用人单位签订服务协议，服务期不低于5年。

　　3.工资待遇：按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。

　　六、纪律要求

　　1.事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

　　2.招聘工作人员要严格遵守相关工作纪律;报考人员不得弄虚作假，不得违反考试纪律。对于招聘工作过程中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关法律法规处理，构成犯罪的，依法追究相关刑事责任。

　　3.报考人员应当诚信应聘，珍惜公共资源，面试结束后，入围人员放弃体检、考察等后续招聘程序资格的，2年内不得参加我县组织的事业单位公开招聘考试。报考人员违反笔试、面试纪律的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理。

　　七、特别提示

　　(一)报考人员请选择江永人民政府官方网站查看公告及相关信息。

　　(二)根据《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161号)文件要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

　　1、参加考试健康基本要求

　　(1)所有参考考生在考前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，在首场考试考前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。

　　(2)考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。

　　(3)考生在考试全程应当佩戴口罩(除核验身份外)。

　　2、不得参加考试情形

　　有以下任何情况之一者，原则上不得参加考试：

　　(1)健康码或行程码为红码或黄码的;

　　(2)考前28天内有境外或港澳台旅居史的;

　　(3)考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的(查询方法1：微信关注“国家政务服务平台”查询全国中高风险疫情地区;查询方法2：点击中国政府网网址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查询)

　　(4)考前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的(查询方法1：微信关注“国家政务服务平台”查询全国中高风险疫情地区;查询方法2：点击中国政府网网址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查询)

　　(5)考前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;