3.笔试科目及范围

　　(1)笔试共两科，第一科为《公共基础知识》，第二科为《申论》，均实行百分制。公共基础知识考试范围为事业单位工作人员应知的政治常识、法律常识、公文写作与处理等。申论考试内容以测查阅读理解、综合分析、文字表达和贯彻执行能力为主。

　　(2)笔试时间和地点。笔试时间为2021年12月11日，《公共基础知识》考试时间是上午9:00-11:00，《申论》考试时间为14:30-16:30。考试地点和具体科目考试时间以准考证上载明的为准。笔试时，报考人员须携带《准考证》及正式有效身份证。

　　(3)领取准考证时间：笔试前三天，报考人员携本人有效身份证原件到江永县人力资源和社会保障局领取准考证。委托他人领取的，需提供由本人书写的委托书(内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证号码等信息，委托人签字并按手印方有效)，被委托人有效身份证原件及复印件、本人身份证复印件。

　　4.面试

　　(1)面试对象的确定。按照招聘岗位计划1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员。入围末位人员笔试成绩相同的，以申论成绩高者排前，再相同者，一并入围。

　　实际参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩(笔试合成成绩)要达到同科目参考人员(2人及以上)有效平均分或60分方可列入面试对象;岗位报考人员都达不到有效平均分或60分的，取消该岗位招聘计划。笔试后，如被确定为面试对象，无特殊原因不得缺席面试。

　　(2)面试方式。本次面试采取结构化面试方式进行，由县委组织部和县人力资源和社会保障局统一组织实施。结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

　　(3)面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。

　　(4)等额面试须达到合格分数线。实际参加面试人数等于招聘岗位数的，应聘人员面试成绩必须不低于70分(含70分)方可确定为体检对象。

　　(5)面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算。

　　5.成绩合成和排名

　　(1)成绩合成。

　　笔试成绩=公共基础知识×50%+申论×50%

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按申论成绩进行排名。

　　(四)体检与考察

　　1.体检

　　面试工作结束后，根据综合成绩从高分到低分按公开招聘岗位人数等额确定体检对象。按照《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)和公务员录用体检标准的有关规定，由江永县委组织部、江永县人力资源和社会保障局协同用人单位统一组织体检。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　2.考察

　　由县委组织部和县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对体检合格人员进行考察，考察的重点是应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法规等情况及报考资格条件进行复审。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。

　　(五)公示

　　笔试、面试、体检、考察等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示(拟聘用人员名单公示时间不少于7个工作日)，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　对因考生在体检、考察环节自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，按招聘计划从参加面试人员中按综合成绩依次递补，递补最多不超过两次。