应聘单位确定后，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放聘用通知书，凭聘用通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员须在聘用单位最低服务3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一经签订，双方应严格履行。

拟聘用公示后无故放弃聘用资格的，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。且不得再参加本年度我县其他教师招聘考试。

八、纪律要求

严肃考试纪律，对考试过程中违反相关规定的行为坚决予以制止和纠正，确保青年人才引进工作的公开、公平、公正。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员实行回避。邀请事业单位公开招聘主管机关和纪检监察等部门对考试各环节进行监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处理。

九、其他

(一)此次招聘，由阳谷县教育和体育局具体负责招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘应严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

(二)公告附件与本公告具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本公告及附件的相应规定。

(三)本次青年人才引进考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：15963176808 

附件：

1.2021年阳谷县教育和体育局第二批优秀青年人才引进岗位汇总表.xlsx

2. 2021年阳谷县教育和体育局第二批优秀青年人才引进应聘须知.doc

3. 附件：同意应聘介绍信.doc

阳谷县教育和体育局

2021年11月12日

原标题：2021年阳谷县教育和体育局第二批优秀青年人才引进公告

文章来源：http://www.yanggu.gov.cn/ygxxgk/xzfbmxxgk/xjyhtyj/202111/t20211112_3772701.html