2.通过初审的报考人员，即报名成功。将发送《准考证》电子版至报考人员邮箱，应聘人员持《准考证》及本人身份证参加后期考核。

　　(三)报名注意事项

　　1.每个报考人员限报一个岗位，多报无效。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。报考人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考人员自负。

　　2.报考人员须诚信报考，不弄虚作假、不违规违纪，须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，所提供的报考材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报考人员凡有弄虚作假等违反本《公告》规定的行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理。

　　(四)考核

　　1.岗位代码001—010岗位均采取直接面试的方式进行考核，不设开考比例，面试采取综合能力考核的形式进行，报名成功者均可进入面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩占100%，面试成绩不合格者不录用，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　2.岗位代码011财务处、012挂号收费2个岗位，如报名审核通过人数与计划招聘人数之比小于(含等于)3:1，则直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩占100%，面试成绩不合格者不录用，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　如报名审核通过人数与计划招聘人数之比大于3:1，则增加笔试环节。

　　(1)报名成功者先进行笔试，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，笔试成绩不合格者不进入面试，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　(2)面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录用。

　　(3)总成绩为笔试、面试分值各占50%，笔试、面试均合格者按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　3.具体考核时间、地点另行通知，考核成绩在医院官网公示不少于3个工作日。按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状，符合疫情防控各项要求的，方可进入考点参加考核。

　　(五)体检及考察

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检合格者方可进入考察程序。

　　2.体检时间、地点另行通知，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检费用由应聘人员承担，结果以复检结论为准，复检2次仍不合格者不予录用。

　　3.体检合格后进入考察程序，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。

　　(六)公示及录用

　　1.对体检、考察合格者在医院官网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　2.对自动放弃或体检、考察不合格造成的空缺，可从报考同一岗位考试合格的人员中由高分到低分依次等额递补，也可以决定不替补。

　　3.公示期满，符合录用条件的，办理录用手续，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　五、本《公告》由苏州科技城医院负责解释。

　　咨询电话：0512-69584728

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