体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黄山市人力资源和社会保障局网站公示7天。

　　(六)签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由市卫生健康委员会将拟聘人员名单、《黄山市市直事业单位公开招聘人员报批表》(机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报)报送市人力资源和社会保障局办理有关报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年3月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有关事宜

　　本次招聘市纪检监察部门全程参与。

　　相关公告内容由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次招聘市人力资源和社会保障局不指定任何复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询：0559-2590117(市卫生健康委员会办公室)

　　0559-2355343(市人社局事业单位人事管理科)

　　报名咨询：0559-2517683(市人民医院人事科)

　　0559-2177802(市中医医院人事科)

　　0559-2591905(市第二人民医院人事科)

　　监督电话：0559-2355323(市纪委监委驻市人社局纪检监察组)

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　　黄山市人力资源和社会保障局黄山市卫生健康委员会

　　2021年11月12日