根据入围考生考试总成绩，由招聘单位按各招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检工作由招聘单位组织，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

　　(六)考察

　　体检合格人员的考察工作由招聘单位参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。

　　因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　考察结束后，各招聘岗位拟聘用人员名单在仪征市人力资源和社会保障局(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj)公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用人员待遇按相关规定执行。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由市纪委监委全程参与监督。监督举报电话：仪征市纪委监委派驻第一纪检监察组0514-83422903。

　　五、本简章由仪征市人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话：0514-83441288

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　　2021年仪征市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员岗位条件简介表

　　2021年仪征市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表

　　仪征市人力资源和社会保障局

　　2021年11月11日