(二)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　(三)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　八、纪律和监督

　　(一)参与2021年度桂林市第二人民医院直接考核招聘高层次专业技术人员工作的各部门人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)等有关规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

　　(二)招聘单位必须按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行，切实加强对招聘工作的领导，精心组织、周密部署、密切配合，确保招聘工作有序开展。

　　(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　(四)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(五)严守工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(六)加大监督力度。招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　特别提示：

　　1.本公告及附件中的“以上”均含本级基数。

　　2.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　3.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

　　本《公告》由桂林市第二人民医院负责解释。

　　本《公告》解释电话：桂林市第二人民医院人事科0773-2827220

　　相关网站：桂林市第二人民医院官网http://www.gleyy.com/

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　　2021年度桂林市第二人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员职位计划表

　　附件2：2021年度桂林市第二人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员报名登记表

　　附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

　　附件4：2021年度桂林市第二人民医院直接考核公开招聘高层次专业技术人员评分细则

　　桂林市第二人民医院

　　2021年11月8日