根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）第（九）条：全省事业单位公开招聘工作人员时，对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。在考试成绩相同的情况下，其服役期间荣立三等功及以上（立功受奖等次高或等次相同次数多）者优先聘用。符合优惠政策的考生，在11月20日11：30前，将本人身份证、退伍证件，以及学历、学位证件等原件扫描电子版发送至指定邮箱：mhk4303045@163.com，规定时间内不发送的视为考生自动放弃此优惠政策。

　　本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试时间、考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。

　　笔试考试结束一周后，考生可在报名网站http://www.jlrcks.com.cn查询笔试成绩。

　　（二）资格条件复审

　　进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注梅河口市人力资源和社会保障局网站（http://www.mhk.gov.cn/jyhpt/rsj/）公告，不再另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　由招聘单位主管部门成立的资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。免笔试的考生直接确定为参加复审人选。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、毕业证、学历证、资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位同意报考的证明。

　　经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）面试

　　面试形式详见附件。面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站。

　　（四）总成绩计算

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选）。体检由梅河口市人力资源和社会保障局组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查；体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。