四、体检、考察

　　1.体检根据岗位要求组织。体检费用由报考人员自理。

　　2.体检合格的人员，按照有关程序进行考察。

　　五、录用

　　1.经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料，未能在招聘单位规定时间内提供的，视为自动放弃录用资格。所有录用人员实行合同制管理，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用;不合格者根据相关规定解除劳动合同。

　　2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员中按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。

　　六、纪律与监督

　　编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严禁弄虚作假，自觉接受社会监督，咨询电话：87980425;监督举报电话:87985125、87987702。本次招聘安排与宜兴市人力资源和社会保障局牵头组织的2021年宜兴市部分机关事业单位公开招聘编外工作人员(三)同步，招聘考务工作由宜兴市希望人力资源服务有限公司承担，招聘相关信息将及时在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)公布，技术服务电话:87272888。

　　七、本公告由宜兴市市场监督管理局和宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

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　　2021年宜兴市市场监督管理局招聘岗位简介表

　　2021年11月9日