考察或体检不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示及聘用

　　考察、体检合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市钱塘区网站(http://qt.hangzhou.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或高校2022年毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2022年9月30日前取得学历(学位)证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　七、其他

　　(一)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　1.资格初审环节的有关问题，请按附件中的招聘单位咨询电话联系。

　　2.网报技术咨询电话：0571-87081632

　　3.监督投诉电话：82988597

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求，填写并提交考生个人健康承诺书(见附件2、3)。

　　本公告由杭州市钱塘区社会发展局负责解释。

　　附件下载

　　1.2021年杭州市钱塘区卫生健康系统所属事业单位公开招聘计划表.xlsx

　　2.考生个人健康承诺书.docx

　　3.事业单位招聘考试疫情防控指引.docx

　　杭州市钱塘区社会发展局

　　2021年11月8日