4.资格初审

　　时间：2021年11月16日9：00至11月21日18：00

　　报考人员可在提交报名申请2个工作日内，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间后不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份)，以备资格复审时使用。

　　凡因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及信息填报有误、不全等，且未在规定时间重新提交所需资料，导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，立即取消报考及聘用资格。

　　5.调整、核减、取消岗位

　　本次招聘设置开考比例。实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1及以上方可开考，不达该比例的招聘岗位，按比例相应核减岗位招聘人数。岗位代码为1001的岗位核减后调整到1002岗位。调整后岗位还不达3：1的，相应核减岗位招聘人数。岗位被核减、调整或取消的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知。

　　6.下载打印《笔试准考证》

　　打印笔试准考证及具体笔试时间、地点以及后续公告都将会在吕梁人事人才网(http：//www.llrc.com.cn/)发布，请考生随时关注。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动放弃考试资格。报考人员下载打印准考证后请妥善保管好自己的准考证。

　　(三)考试方式及内容

　　考试采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩均保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩相同，再加试面试，以加试成绩排列。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷形式，一堂课考完，总分为100分。考试时间为120分钟，笔试成绩保留小数点后2位有效数字。考生凭二代居民身份证、准考证以及出示手机健康码绿码、行程码绿码(不能提供健康码及行程码绿码的，须提供笔试前2天内核酸检测阴性证明)入场参加笔试。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。笔试时间、地点另行公告通知。

　　笔试内容为公共基础知识和基层治理知识等。

　　笔试结束后，笔试成绩、体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和临县人民政府网向社会公布。

　　2.体能测评

　　参加体能测评的人员依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5：1的比例依次确定。末位成绩并列的人员一并进入体能测试，不足5：1的，按实有人数确定。

　　体能测评工作由县公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导小组组织实施或由县公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导小组委托第三方专业机构组织实施。

　　3.资格复审

　　体能测评结束后，县公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导小组从体能测评合格人选中，依据笔试成绩按岗位招聘人数3：1的比例由高分到低分依次确定面试资格复审人选。末位成绩并列的人员一并进入面试资格复审，不足3：1的，按体能测评合格的实有人数确定。

　　县公开招聘大学毕业生到村(社区)工作领导小组组织有关部门对面试资格复审人选进行资格复审。资格复审时间、地点另行公告通知。

　　资格复审时须提供本人户口簿原件及复印件、本人有效期内的二代身份证原件及复印件、就业报到证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件(2008年9月以后本科及以上毕业生须提供教育部学位网学位验证报告)、学历证书电子注册备案表，实行人事代理档案已在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构保管的，资格复审时需提交有关档案材料;未实行人事代理需提供本人学生档案或参加工作后的人事档案材料。