3.成绩计算方法

　　总成绩满分为100分，按笔试成绩占45%，面试成绩占55%计算，总成绩按比例折算后保留小数点后两位。总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体检。

　　五、防疫相关要求

　　1.笔试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的报考人员，经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”非绿码、十四天内到过中高风险地区的人员，须在笔试当天提供3日内在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加考试。

　　2.笔试当天，“吉祥码”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的报考人员，须于笔试当天提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。

　　3.报考人员应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　4.报考人员须认真阅读并签署《2021年招聘实行员额经费管理工勤人员新冠肺炎疫情防控告知书》，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入人员诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　报考人员须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

　　六、体检、考察

　　面试结束后，延边州公路管理处根据应聘人员总成绩由高到低排名按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

　　延边州公路管理处对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等;考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分一次递补。

　　七、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员的，在州人社局网站公示，公示时间不少于7个工作日，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　八、聘用及待遇

　　公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到延边州公路管理处(人事劳资教育科)报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　聘用人员的工资待遇按照《关于州直机关(参公单位)及事业单位实行员额经费管理的新补充工勤人员有关问题的意见》(延州人社联发〔2012〕11号)文件规定执行。

　　九、其他事项

　　延边州人力资源和社会保障局网站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关招聘考试信息，均通过此网站进行发布，请注意查询。

　　咨询电话：0433-2705338

　　本次考试不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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　　1.2021年延边州公路管理处公开招聘实行员额经费管理工勤人员岗位资格条件一览表

　　2.2021年延边州公路管理处公开招聘员额经费管理工勤人员报考登记表

　　3.2021年招聘实行员额经费管理工勤人员新冠肺炎疫情防控通知书