(四)考试

　　1.笔试

　　采取闭卷考试，因疫情原因，笔试具体时间、地点及打印准考证等事项将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)另行公告。笔试满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在从化区政府网站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。考生对自己笔试成绩有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，报区委组织部申请查分，每个报考人员只能申请查分一次。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲等方式进行。其中，报考中共广州市从化区委党校、广州市从化区妇联幼儿园、广州市从化区妇女儿童活动中心专业技术讲师(教师)岗位的，以试讲的方式进行。面试满分100分，按四舍五入保留至小数点后2位。因疫情原因，面试具体时间、地点将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)另行公告。面试对象根据笔试成绩由高到低的顺序，在笔试成绩合格人员中按招聘岗位1：5的比例确定。如有面试对象放弃面试，在同一岗位按照笔试合格成绩由高到低顺序依次递补。面试人数达不到1：5比例的，按实际符合条件人数确定。

　　笔试、面试时，考生均须持本人身份证原件、准考证参加，携带证件不齐或不按规定时间进入考场的，不得参加考试。笔试、面试成绩，均设置60分为合格分数线，低于60分者不得进入下一环节。

　　3.综合成绩

　　综合成绩于面试结束后10个工作日内在从化区政府网站(http://www.conghua.gov.cn/)公布。满分为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数线为60分，高于60分才能进入体检和考察环节。如出现综合成绩相同，则按面试成绩高低排序确定名次。如有特殊情况，按有关规定执行。

　　(五)体检

　　按综合成绩由高到低顺序等额确定体检对象。体检按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》等文件执行。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，并在综合成绩合格人员中按成绩由高到低顺序依次递补。

　　(六)考察和资格复审

　　经体检合格的考生确定为考察对象。按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件规定，对考生的政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等进行考察，并采取审查个人档案、查阅社会信用等方式对考生进行资格复审。考察和资格复审不合格的，取消聘用资格，依次递补考察人选。

　　(七)公示

　　经考试、体检、考察和资格复审合格后，确定拟聘用人选，在从化区人民政府网站(http://www.conghua.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日。

　　(八)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据招聘单位实际需要，可在同一岗位按照综合成绩合格人员由高到低顺序，依次进行递补：

　　1.考生体检或者考察、资格复审不合格的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选放弃聘用的;

　　4.拟聘用人选未在规定报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(九)聘用

　　公示期无异议的人员，按照规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。

　　五、疫情防控工作

　　本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，严格按照疫情防控有关要求，组织实施报名、考试、体检、考察等工作。考生应认真阅读《考生疫情防控须知》(附件4)。因疫情影响导致本次招聘工作时间、地点等事项调整的，将及时在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公告。