(5)具备较强的用户需求收集分析能力，逻辑清晰，善于沟通，有出色的学习、分析和洞察能力和表达能力;

　　(6)具备良好的方案撰写能力，完成需求规划文档;具备良好的服务意识和团队协作能力，较强的责任心和执行力;

　　(7)服从工作及岗位安排。

　　二、招聘程序

　　(一)报名方式

　　报名时间：2021年11月2日-11月21日

　　报名材料：报名者须填写个人报名表(见附件)、报名信息简表(见附件)及提供个人资料，包括但不局限于①身份证、毕业证复印件;②个人简历;③岗位要求的资格证书;④需要工作经验及工作年限的应提供原单位工作证明及社保缴交记录证明，应聘综合行政(对外交流)、宣传采编岗位的须提供近期个人作品(限三篇)等材料。

　　报名方式：上述材料请发送至邮箱zgh_dmc@xm.gov.cn，所有报名材料统一使用“姓名+应聘岗位(采编岗须注明报考岗位编号)”命名、以RAR或ZIP格式打包上传。

　　咨询电话：0592-2661037。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，将对应聘人员的资格条件进行审查;经资格审查合格后，参加考试人员名单、考试时间和地点将在厦门市总工会官方网站上进行公布。

　　(三)考试

　　考试由笔试(50%)和面试(50%)组成，根据笔试成绩，按照1:3比例确定参加面试人员名单，按综合成绩排名择优进入体检。经体检考察合格，最终签订劳动合同给予录用。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员从事岗位工作相关的能力和专业知识水平。笔试成绩总分100分，成绩合格线为60分，成绩低于60分者(不含60分)不能进入面试。

　　面试采用结构化方式进行，由面试评委组进行当场打分，主要考核考生的综合素质，包括表达能力、应变能力、专业水平、岗位匹配度等。面试成绩总分为100分，成绩合格线为60分，面试成绩低于60分者(不含60分)不能录用。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

　　具体笔试及面试时间、地点、成绩等信息将在厦门市总工会官网公告，并通过电话或短信的方式予以告知(以此为准)，请报考者确认所留的联系方式准确无误并保持畅通。

　　(四)体检

　　进入体检人员将统一组织到指定医院按照指定项目进行体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格的，按综合总分排名报考者依次递补进入体检。

　　体(复)检费用由个人自理。

　　(五)考察

　　对体检合格的报考人员，由用人单位组织进行考察，并对报考人员资格条件再次进行复核。报考者提供虚假报考信息、骗取报考资格取消其录用资格。

　　(六)录用

　　根据各岗位考试、体检和考察结果，确定拟聘人选，并在厦门市总工会官网对拟聘人选进行公示。公示无异议后，拟聘人员原则上应于公示期满后2个月内提供办理入职手续，否则视为放弃聘用资格。若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件或弄虚作假等行为，将取消聘用资格。

　　(七)用工形式及待遇

　　录用人员与厦门市职工对外交流中心(全媒体中心)签订劳动合同，合同期一年(试用期1个月)，按企业用工制度管理，其岗位调整、绩效考核和工资待遇等按我单位相关制度执行。

　　三、其他事项

　　(一)具有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

　　3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查未做结论的;尚未解除党(政)纪处分的，或正在接受纪律审查的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的。

　　(二)年龄要求计算到报名截止日(如：35周岁及以下是指1985年11月21日后出生)。工作经历(验)年限按足年足月累计。