五、体检和考察
体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行,考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
六、录用
根据考生综合成绩、体检、考察结果,由本单位拟定入选对象,并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示7天后,没有异议的,进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的,由本单位决定是否依次递补人选。
七、聘用人员管理和待遇
(一)经本次考试录用的工作人员,不纳入编制管理;与佛山市顺德区伦教医院签订相关合同,享受本单位相应岗位的工资福利待遇。
(二)本次招聘的工作人员,试用期1个月。试用期及试用薪酬按医院有关规定执行。
八、各层次人才待遇标准
(一)正高级职称:符合《佛山市新引进高级职称专业技术人才安家补贴工作实施细则》条件,可享受安家补贴30万元;符合《顺德区医疗卫生事业单位人才建设实施方案》条件,最高可享受顺德区人才补贴30万元。按有关政策解决子女入学。
(二)副高级职称:符合《佛山市新引进高级职称专业技术人才安家补贴工作实施细则》条件可享受安家补贴20万元;符合《顺德区医疗卫生事业单位人才建设实施方案》条件,最高可享受顺德区人才补贴25万元。按有关政策解决子女入学。
(三)研究生学历:符合《顺德区医疗卫生事业单位人才建设实施方案》条件,可享受顺德区人才补贴不少于4万元。
(四)中级、初级人才租房补贴:符合《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》条件,最高可享受租房补贴2.7万元。
(五)其他补贴:按照医院相关规定享受租房补贴。
八、招聘纪律
(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。对招聘过程中违反相关法律、法规和纪律的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或录用资格;对违反规定录用的人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。
(三)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
九、招聘信息发布网站
有关报名、技能操作考核、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布:
1.伦教人民政府网:http://www.shunde.gov.cn/lunjiao/
2.伦教医院官网:http://www.sdljyy.org.cn/
监督电话:27720198
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