根据省人力资源和社会保障厅等四部门《关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号)规定，乡镇事业单位公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。

　　九、纪律与监督

　　(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

　　(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

　　十、特别提示

　　(一)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　(二)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、“射洪市人民政府”门户网站、“射洪市人力资源和社会保障局”门户网站发布通知、公告、提示。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　(三)请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(四)请考生密切关注我地最新疫情防控相关提示，并落实相关防疫规定，做好个人防护和健康管理。

　　十一、本公告由射洪市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0825-6191020，0825-6191010

　　网上报名技术咨询电话：0825-5801765

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　　2021年下半年射洪市公开考试招聘教育事业工作人员事业单位基本信息一览表

　　2021年下半年射洪市公开考试招聘教育事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

　　射洪市人力资源和社会保障局

　　2021年11月2日