(四)体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理。体检时间和地点另行通知。

(五)考察

根据面试成绩和引进岗位的要求，采取函调、实地、谈话等多种形式，全面了解被考察引进对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和引进期间的表现，并依据相关规定对考察引进对象个人档案进行审核。考察不合格的，取消引进资格。考察过程中，因取消资格或自动放弃等原因造成的空缺，依据面试成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示

对拟聘用人选面向社会公示5个工作日。公示期满符合条件的，确定为聘用人选，不符合条件的取消聘用资格。

(七)聘用

1、对体检、考察合格，经公示无异议的人选，聘用到兰陵县县直公立医院。聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用。试用期满不合格的，解除聘用合同。

2、聘用人员试用期满后首次确定(聘任)专业技术职务不受单位岗位数量限制。

3、引进人员列入人员控制总量备案管理，在兰陵县最低服务年限为3年。

4、引进人才配偶为县外机关事业单位在编人员的，可以根据县内机关事业单位编制空缺情况，按照相关规定协调办理工作调动。

(八)其他事项

1、兰陵县人民政府网站为本次引进工作的指定网站，有关信息以该网站发布为准，请报名人员密切关注。报名人员要保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次考试所有程序严格遵守疫情防控有关要求。

3、本公告由兰陵县卫生健康局负责解释。

咨询电话：0539-5280021

附件：2021年兰陵县青年人才医疗卫生岗位引进计划

兰陵县人才工作领导小组

2021年11月1日

原标题：2021年兰陵县青年人才医疗卫生岗位引进公告

文章来源：http://www.lanling.gov.cn/info/1256/64894.htm