(7)应聘时已与工作单位建立劳动关系的人员应征得所在单位同意，并出具同意报考的证明(加盖公章);定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意，并出具的同意报考证明(加盖公章);

　　(8)应聘岗位需要的其他材料

　　(三)资格初审

　　本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市流动人口服务管理办公室公开招聘事业编制工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员承担)，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　报考人员提交报名材料后，须在2021年11月9日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2021年11月9日17时准时关闭，2021年11月9日12时后不再接受新用户报名,2021年11月9日12时后提交补充材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的招聘，并以公告的形式向社会公布。

　　(四)网上打印准考证

　　通过资格初审参加笔试人员名单、打印准考证及笔试有关事项将在三亚市流动人口服务管理办公室网站(http://lgb.sanya.gov.cn/)进行公布。

　　(五)疫情防控要求

　　1.应聘者应符合海南省及三亚市新冠肺炎疫情防控有关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的报考人员，应预留足够时间，严格遵守海南省及三亚市防疫隔离具体要求和规定，自行安排好相关行程事宜。

　　2.在笔试、面试当天进入考点时应主动出示身份证、“海南省健康一码通”健康码(通过微信搜索“海南省健康一码通”小程序，注册并根据实际情况进行填写)，并配合检测体温。“海南省健康一码通”健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点参加考试。

　　3.具有下列情形之一的报考人员不得进入考点参加考试：(1)诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的;(2)诊断为新冠病毒无症状感染者的;(3)正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的;(4)确定为新冠肺炎密切接触者的;(5)考试当天“海南省健康一码通”健康码为红码或体温≥37.3℃的。

　　4.参加笔试、面试的报考人员须佩戴口罩(自备)，除身份确认环节及面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。

　　5.报考人员隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、确认身份、排查、送诊等，取消考试或聘用资格;造成严重后果的依法追究法律责任。

　　(六)考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　(1)笔试成绩满分100分，笔试成绩占考试总成绩的60%。内容为公共科目，实行闭卷考试。

　　(2)笔试时间与地点：以准考证为准。

　　(3)笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市流动人口服务管理办公室网站(http://lgb.sanya.gov.cn/)公布。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于笔试合格分数线者不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。