3.对通过考试的应聘人员由阳泉市纪委监委组织部制定考察方案，组织考察。主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等进行考察。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位通过电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视为主动放弃。考察不合格的，不得聘用。

　　体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节主动放弃而形成的岗位空缺名额，根据岗位总成绩，由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补一次体检考察人选。

　　(五)公示和聘用

　　经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在阳泉市纪委监委网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人选，报阳泉市委组织部办理备案手续，并由用人单位与拟聘用人员签定事业单位聘用合同。对有举报的拟聘用人员，由用人单位进行调查，查无实据的不影响本人的聘用。举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。取消后的空缺岗位不再递补。

　　对拟聘用的所有人员，由用人单位根据岗位需要，实行试用期制度(试用期包括在聘用期限内)。试用期不合格者，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、工作纪律

　　要严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘。整个招聘工作要坚持公开、公平、公正的原则，建立舆情监测报告制度，强化应急处理，严格落实公开制度、回避制度，认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询招聘单位，笔试考务方面的问题可咨询阳泉市人事考试中心。

　　咨询电话：0353—2297706

　　笔试考务电话：0353—2295107(网上报名技术支持)

　　0353—2295119(笔试考务)

　　监督举报电话：0353—2297602

　　(工作时间：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)

　　七、其他事项

　　认真落实疫情防控要求，公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳泉市纪委监委网站相关公告。

　　未尽事宜，由阳泉市纪委监委直属事业单位2021年公开招聘工作人员领导组研究确定。本方案由阳泉市纪委监委直属事业单位2021年公开招聘工作人员领导组负责解释。

　　八、特别提示

　　1.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.报名成功后，要确保联系电话畅通，并及时关注报名网站发布的后续公告、公示。

　　3.希望报考者合理安排自己的报名时间，不要集中在最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

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　　2021年阳泉市纪委监委直属事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2021年阳泉市纪委监委直属事业单位公开招聘个人未落实工作单位承诺书

　　2021年阳泉市纪委监委直属事业单位公开招聘服务基层项目人员审核表