为更高效快捷地招聘我县事业单位急需紧缺人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社（2015)55号）精神，结合单位编制、岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员63名，制定招聘方案如下；

　　一、招聘计划

　　本次共公开招聘事业单位工作人员63名，具体岗位及条件详见《2021年南召县“招才引智”事业单位公开招聘岗位及其资格条件一览表》（附件1)。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

　　（四）报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件；

　　（五）年龄应符合各岗位要求：30周岁以下（1991年1月1日以后出生），35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

　　（六）具有正常履职所需的身体条件；

　　（七）有下列情形之一的不得参加应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职或被单位辞退的；

　　4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　5、现役军人、普通高等学校在校生以及我县在编、在岗教师（含正在我县服务的“特岗计划”、“聘用制”教师）;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过南召县人力资源和社会保障局网站向社会发布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

　　（二）报名与资格审查

　　本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

　　1、提交报名申请

　　网上报名时间为2021年11月1日9：00—2021年11月3日17：00，报名者登录http:rsj.nanzhao.gov.cn/（南召县人力资源和社会保障局网站）点击南召县人事考试网上报名系统模块，进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间）。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。

　　报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证（普通高等教育本科及以上学历提供）、报到证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证（报考单位有资格条件要求的需提供）的原件及复印件等相关资料。留学回国人员同时上传我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。建档立卡贫困户家庭的报考人员，上传其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡。

　　面试前将对参加面试确认人员进行现场资格审查（岗位所要求的所有证件需原件及复印件两份），资格审查不合格的，不得参加面试。报考者误报、错报职位或提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致，或其他不符合招聘资格要求的，取消应聘资格。

　　招聘岗位与通过资格初审人数比例原则上设定为1：3，达到1：3的，采取笔试、面试的方式进行；达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。