5.资格审查:报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效。发现与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报名资格条件的,一经查实,随时取消其报名的资格。
(二)专家评议
学历 |
档次及类别 |
博士 |
硕士 |
学士 |
大专 |
资料提供 |
研究生 |
研究生 |
本科 |
||||
全日制 |
23 |
15 |
8 |
5 |
提供证书原件及复印件 |
|
后学历 |
19 |
11 |
6 |
3 |
||
职称及执业资格 |
注册规划师及相关执业资格 |
高级 |
中级 |
|||
20 |
15 |
10 |
||||
在相关公司任职 |
公司副职及以上人员 |
中层管理及技术人员 |
一般职员 |
提供证明材料 |
||
15 |
10 |
5 |
||||
从事相关工作年限 |
每年积2分 |
提供相关佐证材料 |
||||
为政府提供相关三方服务 |
每项积2分,同一项工作延续服务多年的,按年每年积2分 |
提供相关佐证材料 |
(三)录用人员公布
专家评议结束后,南部山区生态保护局、南部山区规划发展局公布拟聘用人员名单。
(四)公示
拟聘用人员将在南部山区管理委员会官网进行公示,公示期为3个工作日。公示期间,接受社会和群众监督,对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,将取消拟聘用人员资格,监督电话:0531--88112635。
(五)聘用及待遇
1.经公示无异议的拟聘用人员,南部山区生态保护局和南部山区规划发展局发放聘书,首期聘期1年,根据实际情况决定是否延期聘用。聘用人员职责及考核管理严格按《济南市南部山区乡村规划师制度实施方案》和相关考核办法规定执行,履职尽责不到位,作用发挥不充分的及时进行调整。
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