(4)应聘人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件、报考岗位要求相一致，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

　　六、资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在任何环节中发现应聘人员不符合岗位报考条件或所填信息与实际情况不符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

　　(一)资格初审

　　在公开招聘工作领导小组的领导下组织应聘人员资格审查工作，确定笔试人员名单。报考人员提交报名材料后，须在2021年11月3日12时前及时登陆网络报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。报名系统将于2021年11月3日16时准时关闭，2021年11月3日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件的人数比例原则上不低于1:3方可组织笔试。报名时间截止后，岗位报名人数达不到笔试开考比例，按实际符合资格审查人数开考。

　　(二)资格复审

　　面试前对入围面试的应聘人员的报名材料相应原件进行复审。

　　1.面试资格复审时间和地点：另行通知。

　　2.应聘人员须携带报名要求的各种材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审。

　　3.可取消下列应聘人员面试资格：

　　(1)未按要求进行资格复审的;

　　(2)不能提供复审要求的原件，或材料不符合要求、不齐全、不清晰的;

　　(3)复审材料存在其他不符合岗位要求的。

　　七、组织考试

　　考试工作由公开招聘工作领导小组组织领导。考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各为100分，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计入考试综合成绩，依据“四舍五入”法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。面试合格分数线不得低于60分。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷考试的方式进行，考试内容为公共基础知识及岗位所需的专业知识。笔试不指定考试用书。

　　2.笔试时间及地点：以准考证为准。

　　3.考生凭有效身份证、准考证两证按规定的时间到指定地点参加考试，未按时参加考试或中途擅自离开考场者视为个人主动放弃考试。

　　4.笔试成绩公布时间：以在海南省残疾人联合会网站上公布为准。

　　(二)面试

　　1.笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况拟定笔试合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序按1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定面试人选。笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。

　　因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应从达到笔试合格分数线的应聘人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补，资格复审递补名单将于面试前3天向社会公布。

　　2.面试形式：采取结构化面试。

　　3.面试合格分数线不得低于60分，成绩未达到合格分数线的不予聘用。

　　4.面试时间和地点：另行通知，以面试公告为准。

　　(三)注意事项

　　考生须凭有效期内居民身份证和笔试准考证进入考场。未携带居民身份证和笔试准考证者视为个人自动放弃考试资格。

　　(四)考试综合成绩计算方法：

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入，小数点后保留2位小数。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍相同的，进行加试，以加试成绩从高到低确定排名顺序。应聘人员笔试、面试和综合成绩在海南省残疾人联合会网站上公告。

　　八、体检与考察

　　(一)根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。