(二)招聘考试
1.笔试(满分100分):采取闭卷形式,主要考核专业基础知识、写作能力等。笔试时间地点将珠海市总工会网站另行公布。考生须携带身份证原件、准考证(笔试现场凭身份证领取)参加笔试。笔试结束后5个工作日内在珠海市总工会网站公布笔试成绩。在笔试合格考生中依成绩高低顺序,按1:5的比例确定入围资格复审人员名单,不足1:5比例的按实际人数确定(笔试合格分数线为60分)。
2.资格复审。入围资格复审的考生需携报名资料(原件及复印件)、派出所出具的无犯罪证明(原件)在规定时间内进行资格复审,对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。入围面试人员名单及《面试通知》于资格复审结束后5个工作日内在珠海市总工会网站公布。
3.面试(满分100分):采取结构化面试方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。当场评分、统分,现场公布面试成绩(面试合格分数线为60分)。
面试结束后,根据考试总成绩从高到低按职位数与选定人数1:1比例确定参加体检和考察人员(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者,以面试成绩高者优先,如面试成绩相同,则另行加试一题)。考生笔面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市总工会网站公布。
(三)体检和考察
1.体检:在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,具体时间另行通知。
2.考察:主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、身心健康、人际沟通等方面的情况,并进行资格核查。
(四)确定拟聘人员
体检及考察合格者确定为拟聘人员,名单在珠海市总工会网站公示5个工作日。经公示无异议的,按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。
如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为,将取消其聘用资格。
(五)办理聘用手续
公示期满无异议的,拟聘人员情况经市委编办及市人力资源社会保障局审核确认后,报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。
四、纪检监督
招聘工作全程接受纪检监督,纪检监督电话:0756-2125315。
五、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:未在规定的时间内报到;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的,可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。
(三)未尽事宜,由我会招聘工作领导小组负责解释。
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珠海市总工会
2021年10月20日
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