四、公示与聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮阴区人民政府网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关聘用手续。

　　公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中按考生的总成绩从高分到低分顺序(总成绩相同的取面试成绩高者，如面试成绩仍相同的，组织加试，取加试成绩高者)依次递补。聘用审批或备案后不再递补。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　招聘单位与被聘用人员按照相关规定签订合同，确定试用期及相关待遇。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格者解除合同，个人自谋职业。

　　五、咨询电话

　　应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件、工资待遇(全日制本科及以上学历的卫技岗位人员的工资待遇参照人事代理人员标准发放)等相关问题需要咨询时，请直接与淮安市第五人民医院人事科联系，电话：0517-84931916。

　　咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，追究相应的责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　淮阴区卫生健康委员会：0517-84922744

　　淮阴区纪委监委第九派驻纪检组：0517-84965353

　　本公告由淮安市第五人民医院负责解释。

　　点击下载>>>

　　1.2021年淮安市第五人民医院公开招聘合同制人员岗位表

　　2.2021年淮安市第五人民医院公开招聘合同制人员报名表

　　3.2021年淮安市第五人民医院公开招聘合同制人员(第一批)工作疫情防控要求

　　淮安市第五人民医院

　　2021年10月19日