资格审查合格者，即发放面试《准考证》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序依次递补(递补两次)。

　　6.面试采取结构化方式进行，主要测试考生专业知识水平。

　　7.面试时，考生需带《准考证》、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者或未在规定时间内报到的考生，视为自动放弃面试资格。面试结束后，每个岗位按1:1的比例，从高分到低分确定体检对象，入围名单在市水利局门户网站公示。若成绩相同，以面试成绩高者进入，两项均相同有职称者优先进入，若再相同采取加试确定体检对象。

　　(五)体检

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次、只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生视为自动放弃。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(递补两次)体检人员。

　　(六)考察

　　巴中市江家口水库建设管理中心对体检合格人员进行考察，内容包括违法犯罪记录、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等情况，同时需对报考资格进行再次复查。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招聘单位根据同一岗位综合成绩，从高分到低分进行递补(递补两次)。

　　(七)签订协议

　　经考察合格的拟聘人员，公示期为5个工作日，公示期满且无异议后，即签订劳动合同;采用一年一聘的形式订立合同。

　　1.拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。自动放弃后，可在考察合格对象中递补。

　　2.凡被聘用人员，按规定实行2个月试用期。试用期内，用人单位认为达不到录用条件，可直接解除录用,试用期包含在聘用期限内。

　　3.聘用人员薪酬福利，按相关规定执行，拥有中级、高级职称或资格证书将比照编内同类人员发放薪酬。出差等费用参照巴中市江家口水库建设管理中心正式职工执行，按标准予以报销。

　　4.按相关规定购买“五险”一金，提供培训、体检、带薪年休假，聘用期间享有与单位工会会员相同待遇。

　　五、特别提示   

　　(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在巴中市水利局门户网站公告，不再另行通知。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

　　(二)考生必须妥善保管《报名表》《准考证》，考试招聘后续各环节都须出具此表，直至保管到递补聘用环节结束。表证丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。

　　(三)报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法接收。个人联络方式不真实、有误、有变更等未及时告知招考组织方，造成的后果由报考者本人承担。

　　(四)资格审查贯穿公开招聘工作全过程、报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的、一经查实取消其资格、所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　(五)未尽事项，请拨打以下电话号码咨询，巴中市江家口水库建设管理中心：联系电话：0827—2345701;李女士：13778781922。

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