(二)考试与考核

　　本次引进高层次人才报名人数以现场签订的意向书人员为准，考试考核方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行。考试与考核办法另行制定，并在平顶山市卫东区人民政府网站进行发布。

　　(三)体检与考察

　　根据考试成绩确定体检人员，体检参照公务员体检标准执行。对体检合格的人员统一组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。

　　(四)公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟引进人才并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的人员，结合考生专业情况，经卫东区2021年事业单位招才引智工作领导小组研究后，统一分配到事业单位，按照工作流程办理入编、工资待遇等相关手续。不服从工作分配人员，取消聘用资格。

　　五、政策待遇

　　1.引进的“双一流”高校本科生、研究生均安排到平顶山市卫东区财政全供事业单位岗位，试用期一年，试用期间的工资福利待遇按照区财政全供事业单位岗位执行标准。试用期满，由聘用单位进行综合考核。考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的取消聘用。

　　2.引进的“双一流”高校本科生、研究生在平顶山市卫东区最低服务年限不少于5年(含试用期)，在最低服务期限内，不得申请调离。

　　3.本次引进的“双一流”高校本科生、研究生纳入全区高层次人才库进行重点跟踪服务管理，按照市有关规定享受购房补贴、生活津贴。

　　六、其他事项

　　本次引进在区委、区政府领导下，由平顶山市卫东区招才引智工作领导小组办公室负责实施。

　　卫东区纪委监委派驻区人社局纪检监察组对此次招才引智工作进行全程监督。对违反工作纪律影响人才引进工作的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以及其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　卫东区人民政府网站(http://www.weidong.gov.cn/)为本次人才引进工作指定信息发布网站，有关信息及相关事项，均通过该网站进行发布。报考人员要及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　为维护人才引进工作的公开、公平，欢迎社会各界给予监督。

　　监督电话：

　　0375-3995651(卫东区纪委监委派驻区人社局纪检监察组)0375-3992783(卫东区人力资源和社会保障局)

　　本公告由平顶山市卫东区2021年事业单位招才引智工作领导小组负责解释。

　　未尽事宜按照国家、省、市相关文件规定，由平顶山市卫东区2021年事业单位招才引智工作领导小组研究决定。

　　政策咨询电话：0375—3993020

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　　2021年平顶山市卫东区事业单位引进高层次人才计划表

　　2021年中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市卫东区事业单位引进高层次人才报名表

　　2021年平顶山市卫东区事业单位引进在职人员单位同意报考证明表

　　2021年10月18日