笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：5比例确定资格复审对象(资格复审对象不足比例的按实际人数);规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为资格复审对象。笔试成绩和资格复审人员名单将于笔试结束15个工作日后在“宁波市公安局”网站上公布，同时公布资格复审的时间、地点。

　　2、资格复审和体能测评

　　资格复审人员须在规定时间、地点(另行通知)，携带以下证件的原件和复印件参加资格复审：本人身份证、学历学位证书[2022年普通高校应届毕业生提供学生证报名，2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学归国人员提供国(境)外学校学籍证明]、国家教育部学信网认证材料[国(境)外留学归国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书]、资格证书等材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补参加资格复审。

　　体能测评(项目和标准详见附件2)安排在资格复审之后、面试环节之前，具体时间地点另行通知。通过资格复审的考生根据笔试成绩从高分到低分按照1：4比例确定体能测评对象，体能测评达标者方能够取得面试资格并当场领取《面试通知书》。因体能测评未通过而产生的空缺面试入围名额，将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补并参加体能测试(如递补至先前未参加过资格复审的人员，还须先参加资格复审再参加体能测评)。

　　3、面试

　　面试采用结构化测试，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。时间和地点详见《面试通知书》，考生凭身份证和《面试通知书》参加面试。

　　面试对象未按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不再递补。

　　4、成绩

　　考试总成绩100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在“宁波市公安局”网站上公布。

　　(三)体检与考核

　　进入体检的考生接招聘单位的电话或短信通知后，凭身份证按要求时间到指定地点参加体检，未按规定的时间和地点参加视作放弃体检。

　　体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)(人社部发〔2010〕82号)》政策执行。

　　体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，具体标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)。考察不合格者淘汰。

　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示与聘用

　　拟聘用人员名单由市公安局和市人力资源和社会保障局核准后，同时在“宁波市人力资源和社会保障局”“宁波市公安局”网站上公示7天。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　六、注意事项

　　(一)报考人员必须在规定时间内按照规定方式报名;招录机关进行资格初审时以报考人员最后选定的岗位为准。