体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。

　　体检经费由考生本人负担。困难家庭考生根据自治区人民政府有关文件规定免缴体检费，费用由招聘单位负责。

　　体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。

　　五、审批和聘用

　　(一)合山市卫生健康局根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，研究确定拟招聘人员名单，经合山市人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网及招聘单位工作区域公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，进行复查，根据复查结论决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　(二)经公示无异议的，由招聘单位填写《合山市事业单位公开招聘人员审批表》，报合山市卫生健康局和合山市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用及入编等手续。

　　(三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用合同期限不低于5年。

　　六、加强领导，严肃纪律

　　(一)各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展;

　　(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(四)报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　　1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　4.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　七、疫情防控要求

　　以直接送达方式报名的考生当天须经测量体温正常方可进入合山市区域报名。报考人员须申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩，持有健康通行码。

　　八、有关说明

　　(一)报考者在报考期间，应及时了解来宾人才网发布的最新情况，并保持本人手机畅通;因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)“应届毕业生”指2021年毕业或尚在两年择业期(从毕业证签发之日起顺延两年)内，符合岗位条件的毕业生。

　　(三)报考者应注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》核对。

　　本公告由合山市卫生健康局、合山市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　合山市卫生健康局人事股：0772-8917096

　　合山市人力资源和社会保障局事业股：0772-8912154

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　　1：2021年合山市基层医疗卫生事业单位公开招聘人员岗位计划表

　　2：合山市基层医疗事业单位招聘工作人员报名表

　　3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录