为加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求，经研究，现面向社会公开引进高层次人才，有关事项公告如下：

　　一、学校概况

　　安庆职业技术学院是安庆市唯一一所综合性全日制公办职业高等院校，是国家乡村振兴人才培养优质校、国家示范性职业教育集团培育单位、教育部现代学徒制试点单位、安徽省首批地方技能型高水平大学建设单位，是教育部人才培养工作评估优秀学校、安徽省示范性高等职业院校、安徽省首批校企合作典型示范校、安徽省创新创业教育示范校，是第十一届、十二届安徽省文明单位，获评安徽省文明单位创建十佳品牌。

　　学校现有全日制学生13000余人。校园占地面积744亩，建筑面积30万平方米，现有实习实训基地200余个，其中生产型实训基地15个，央财支持职业教育实训基地3个、省级示范实验实训中心9个、省级校企合作教育实践基地7个、省级人才培养模式创新实验区1个、省级卓越人才教育培养计划项目4个。

　　学校现有专兼职教师700余人，其中在职在岗教师有正、副教授以上职称100余人，博士、硕士200余人。聘请行业专家和学科领军人物30余人担任客座教授，聘请企事业单位专家学者和能工巧匠200余人兼职兼课。先后承担省部级以上研究项目160余项，拥有国家发明专利12项、实用型专利70项，获得国家和省级教学成果奖40余项，建有首批国家级职业教育教师教学创新团队。

　　二、人才需求

　　本次人才引进对象为博士研究生，岗位需求及条件详见附件。“年龄条件”中“40周岁以下”为“1980年10月18日(含)以后出生”。

　　三、引进人才的条件

　　拥护中国共产党，热爱祖国，热爱高等职业教育事业，为人师表，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德、学术作风和敬业精神，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，勇于创新，身心健康、符合岗位要求，服从工作安排。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　1.不符合引进条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.有学术不端行为和违反师德师风行为的人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进人才的待遇

　　学校根据实际情况，按照双方协商签订的协议对引进人才进行管理，引进的人才纳入事业单位编制，除享受规定的工资绩效待遇外，学校一次性给予购房补贴30万元，安家费8万元，并提供科研启动经费(自然科学8万元，人文社科5万元);符合安庆市首位产业需要的相关学科人才，可连续3年享受安庆市引进人才津贴及相关待遇。夫妻两地分居(不含市区)，若其配偶符合引进条件的按照相应类别人才引进，不符合引进条件的，学校根据其专业学历履历等情况按照编外聘用形式给予安排相应工作岗位。

　　五、报名

　　高层次人才引进报名时间自本公告发布之日起有效，各岗位招满为止(自公告之日起，每5个工作日进行一次统计汇总)，报名截止于2021年12月10日下午17:00(以邮件接收时间为准)。

　　(一)应聘者填写《安庆职业技术学院2021年度高层次人才引进报名表》，提供个人资料。具体包括：本人简历、身份证、学历学位证书(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》)、相关职业资格和技能等级证书和重要社会兼职等材料复印件。