3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(五)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北省精神卫生中心统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　体检合格的，人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　(六)聘用

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘中涉及的高校毕业生，指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生相应学历就业报到证的高校毕业生。

　　(二)本次招聘考试不接受其他形式报名，每位应聘者只能报考一个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡填写信息不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(三)本次招聘笔试、面试的时间与地点另行通知。请考生注意查看相关信息，保持报名联系电话畅通，以便通知有关事宜。招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再电话告知。凡未按时参加笔试、面试、体检、考核的，均视为自动放弃招聘。

　　(四)应聘人员一经被聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责。

　　(五)医院公开招聘人员实行回避制度，遇有回避情形的人员应自觉、主动回避。

　　(六)招聘工作全过程，在纪检监察部门的监督下进行。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。对不符合招聘条件、弄虚作假的，违反招聘考试纪律的，或不能提供相关证件的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

　　(七)根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员参加报名、笔试、面试、体检时须主动出示身份证、河北省健康码(绿码)、行程卡、48小时核酸检测阴性结果和《健康申明卡及健康承诺书》，并按要求主动接受体温测量，符合要求者，方可进入报名和考试现场。除核验身份等环节按要求及时摘戴口罩外，须全程佩戴医用外科口罩，并注意个人防护，避免与他人近距离接触交流。来自中高风险地区人员须提供3日内两次核酸检测阴性结果，不能提供以及现场经医务人员检测有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的报名人员，将取消报名及考试资格。凡违反河北省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将取消考试资格，并依法依规追究责任。如疫情防控态势发生变化，将及时按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

　　七、联系方式

　　(一)联系电话：0312-5976201、5079268。

　　(二)联系人：安老师、张老师。

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　　2021年聘用人员公开招聘报名表

　　2021年聘用人员公开招聘考试考生健康申明卡及健康承诺书

　　河北省精神卫生中心

　　2021年10月13日