2.笔试。笔试科目为综合素质测试，主要测试应聘人员的政策理论水平、业务水平、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。按上机操作和笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员，因应聘人员弃权或取消资格造成的空缺，按上机操作、笔试成绩依次递补。

3.面试。面试主要测试应聘人员的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。满分为100分。采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法确定面试成绩。面试成绩在面试结束后现场宣布。

笔试、面试、上机操作的具体时间另行通知。

(四)体检。按招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分确定进入体检范围人员。体检标准参照相关规定执行。因放弃体检或体检不合格出现的空缺，按成绩进行递补。

(五)公示。对考试、体检合格者确定为拟聘用人员，统一予以公示，公示期为5个工作日。

四、聘用及待遇

拟聘用人员试用期为3个月，期满合格后正式签订聘用合同。实行岗位工资，享受国家规定的社会保险、公休、带薪休假及相关福利待遇。

五、咨询电话

咨询电话：2996268、2996255

附：潍坊市广播电视台招聘广播工作人员报名登记表

(点击上方蓝字获取登记表)

（也可长按识别上方二维码获取登记表）

2021年10月15日

原标题：潍坊市广播电视台招聘广播工作人员简章

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