3.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　　(三)考试

　　1.本次招聘采用面试形式。现场报名人员，将会在招聘会现场进行面试，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。通过八桂英才网和邮箱报名的应聘人员，资格审查合格后，将统一在南宁市举行面试，具体时间地点以电话、短信通知为准。

　　2.经核准同意开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　3.本次招聘考试采取直接面试的方式进行。面试以结构化面试方式进行，面试成绩采取百分制记分。

　　4.面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则(试行)》的要求进行。面试结束后，即时宣布考生面试成绩及岗位排名。

　　(四)人事考核

　　根据各场次面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选，如出现成绩并列者，则同时进入考核程序，由单位制定考核细则进行考核。

　　1.考核内容

　　主要考核应聘者的政治思想素质、道德品质、专业技术、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

　　2.考核形式

　　通过查阅档案以及直接听取或通过函调方式了解考核对象在学校、工作单位、社区(村)等的思想、工作、生活等情况，根据了解到的现实表现情况，进行考核评价。

　　3.其它要求

　　考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，无符合条件人选则取消该岗位招聘。

　　(五)体检

　　经考核合格的对象，确定为拟聘人员。拟聘用人员按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定进行体检，体检费用由考生自理。

　　(六)公示

　　对体检合格的拟聘人员，在广西人才网、广西信息中心网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按有关规定办理增人和入编手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。拟聘用人员必须在2022年7月15日前取得毕业证和硕士学位证。无法在规定日期取得学历、硕士学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话：0771-6116929

　　(四)联系电话：0771-6113555、0771-6113550

　　(五)单位地址：广西南宁市良庆区体强路18号

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　　2021年度广西信息中心招聘急需紧缺高层次人才位信息表

　　2021年度广西信息中心招聘急需紧缺高层次人才报名表

　　广西壮族自治区信息中心

　　2021年10月13日