5.资格复审材料包括：

　　(1)《报名表》(从报名系统中打印);

　　(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

　　(3)学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

　　(4)岗位需要的其他相关证明材料原件和复印件;

　　(5)应聘者本人可到现场进行资格复审，也可委托他人代为进行资格复审，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格复审材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

　　(四)注意事项

　　1.未按规定时间现场提交资格复审材料的，视作自动放弃报考。

　　2.报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站、南通开放大学网站和南通市人才事务所有限公司网站公告。

　　3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

　　4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　四、综合测试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行，时间和地点另行通知，请保持手机畅通。

　　考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　1.笔试。通过资格复审的应聘者参加笔试。笔试为闭卷考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。满分100分，60分为合格分数线。

　　2.面试。在笔试合格者中，按照笔试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数3:1的比例确定进入面试人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。面试采用试讲与答辩相结合的方式。面试成绩满分100分，60分为合格分数线，试讲和答辩成绩各占50%，面试成绩当场通知考生。

　　3.总成绩。总成绩以百分制计算，保留两位小数。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　五、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由南通开放大学组织实施。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，面试分数高者在前;如面试成绩仍相同，试讲分数高者在前。人员名单在南通开放大学网站、南通市人才事务所有限公司网站予以公告，并由南通开放大学通知应聘者。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由南通开放大学组织实施。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后，考察组应当如实出具书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

　　(三)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障网站、南通开放大学网站和南通市人才事务所有限公司网站公示，时间不少于7个工作日。

　　(四)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由南通开放大学报送南通市人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后1个月内与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员个人原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。