(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.网上报名与考试时使用的身份信息必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担。笔试结束进入面试前，招聘单位还将审核考生的相关报考资格及学历等材料原件，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消本次考试资格。

　　3.具有博士学历学位(双证齐全)的应聘人员，可直接进入面试，且不占面试比例，面试成绩即为综合成绩。

　　4.疫情防控相关要求。报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　1.笔试主要测试应试者应具备的专业综合基础知识和教育基础知识，考试时间120分钟，满分100分。不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行。

　　2.笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和在有效期内的身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后5个工作日内，在云南人才网的公示公告栏目公布。

　　3.参加了笔试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可在笔试成绩公布后3天内(含笔试成绩公布当天)申请查疑。应聘人员在考试时携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮。

　　(二)资格复审

　　面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由用人单位或主管部门组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。

　　资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：

　　1.公民身份证或其他有效身份证明原件、招聘岗位所需要的学历、学位证书或院校毕业生就业推荐表原件;

　　2.设定了专业方向或所修课程要求的招聘岗位、毕业证书未注明专业方向的，还需提交所学专业及方向的课程成绩单或研究课题证明材料或毕业论文，成绩单中无招聘专业规定方向的课程或成绩不及格的，按资格复审不通过办理。

　　3.留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书。岗位要求是中共党员的需党组织关系所在的党组织出具党员证明。对职业资格证或专业技术职称有要求的须提供相应证书。

　　资格复审和面试的时间、地点详见云南人才网(www.ynhr.com)、云南省教育厅门户网站(http://www.ynjy.cn)的公告通知。

　　(三)面试

　　根据资格复审结果，原则上按招聘计划数和进入面试人数1:3的比例确定面试人选，具有博士学历学位(双证齐全)的应聘人员不占比例。未达到开考比例的个别紧缺专业岗位，经云南省教育厅、云南省人力资源社会保障厅批准后方可开考。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试分为专业技能测试和综合素质面试，满分为100分。

　　综合成绩=笔试×50%+面试成绩×50%具有博士学历学位(双证齐全)应聘人员的面试成绩即为总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　递补面试人员。对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。

　　面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩最低合格分数线的不得确定为体检考核对象。面试成绩合格线为60分。