因面试资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补只进行1次。

　　面试资格复审合格人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

　　3.面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

　　4.面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　面试工作结束后，由州经济和信息化局招聘领导小组于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

　　五、体检

　　1.体检人员确定。根据考聘岗位及名额，按照报考人员考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考试总成绩相同，以笔试总成绩从高到低确定体检人员;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试(以下递补程序均按此进行)。

　　2.体检标准。体检按照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定进行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由报考人员自行承担。

　　3.体检时间和地点。体检在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

　　4.复检。按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿毒检为阳性的也确定为体检不合格。

　　报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由州经济和信息化局给予其不予聘用的处理。报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消考聘资格并按考试作弊处理。

　　六、考察

　　由州经济和信息化局对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消招聘资格。

　　七、公示

　　拟考聘人员由州经济和信息化局招聘领导小组根据考试、体检、考察等情况研究确定，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或者其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的，由州经济和信息化局招聘领导小组审定后，并按规定办理聘用手续，新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。在初聘单位最低服务年限不低于5年，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。