(二)考试方式

　　所有岗位招聘由笔试、资格复审和面试组成，由通州湾示范区社会管理保障局统一组织实施。应聘人员参加考试时，必须携带本人身份证。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式和内容。笔试为闭卷考试。笔试内容为招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　(2)笔试时间和地点。将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10天在通州湾示范区网另行公告，请报名成功者予以关注。

　　(3)笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，设50分为合格分数线。笔试成绩和进入资格复审的人员名单、资格复审的具体时间、地点及相关事项，在笔试结束后3个工作日内于通州湾示范区网公告。

　　2.资格复审

　　(1)资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　(2)资格复审时间地点。资格复审时间、地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。

　　资格复审通知在通州湾示范区网公告。进入资格复审人员应携带报名相关材料的原件及复印件在规定时间到指定地点，由通州湾示范区组织人事局会同通州湾示范区社会管理保障局进行资格复审。逾期视为自动放弃，取消面试资格。

　　资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件、委托书。

　　(3)资格复审递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的通州湾示范区社会管理保障局陈述申辩。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、未能提供相关证明、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补(末位同分的一同进入)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　资格复审递补人员名单在通州湾示范区网公告。

　　(4)领取面试通知书。通过资格复审的人员当场领取面试通知书。

　　3.面试

　　(1)面试对象。进入面试考生随身携带《面试通知单》和身份证参加面试。

　　(2)面试时间、地点：详见《面试通知单》。

　　(3)面试形式、内容：主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和相应能力等。

　　(4)面试成绩计算、公布方式

　　面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，面试成绩精确到小数点后两位数(第三位按四舍五入处理)。

　　面试成绩在面试结束后当场通知考生。

　　4.总成绩计算

　　按照笔试和面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩(所有成绩精确到小数点后两位数，第三位按四舍五入处理)。总成绩在通州湾示范区网公示。

　　(四)考察体检确定方式

　　1.体检

　　体检由通州湾示范区社会管理保障局统一组织，体检标准按照最新的《国家公务员录用通用标准(试行)》执行。

　　体检人员确定。在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位拟聘用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前。体检人员名单在通州湾示范区网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及通州湾示范区社会管理保障局组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。