考生按抽签顺序分别考试，每人考试时间为15分钟。考试内容：(1)形象展示10分(身高、外形、气质等);(2)专业表演：扬琴演奏1首35分、京剧曲牌演奏1首35分;(3)特长展示20分。考生须自备器乐表演道具。

　　〔10〕011岗位(招聘人数1人)，体现岗位工作需要的京剧三弦等基本素质及实际技能。

　　考生按抽签顺序分别考试，每人考试时间为15分钟。考试内容：(1)形象展示10分(身高、外形、气质等);(2)专业表演：京剧曲牌演奏20分、京剧唱腔演奏2首50分(每首25分);(3)特长展示20分。考生须自备器乐表演道具。

　　〔11〕012岗位(招聘人数10人)，体现岗位工作需要的杂技表演等基本素质及实际技能。

　　考生按抽签顺序分别考试，每人考试时间为10分钟。考试内容：(1)形象展示20分(身高、外形、气质等);(2)基本功40分;(3)杂技表演40分。

　　考试分数按百分制计算，满分100分，60分为合格分数线;成绩达不到60分的，取消聘用资格。

　　考试结束后，按成绩高低顺序排名，001至011岗位的各岗位第1名为拟聘用人选，012岗位的前10名为拟聘用人选。成绩相同情况下，进行加试，按加试成绩高低确定拟聘用人选。

　　(二)专业技能考试时间及地点另行通知。

　　(三)命题和评分

　　命题、评分工作均委托异地第三方专业机构和专业人员承担。

　　(四)成绩及岗位排名的确定

　　考生考试成绩及岗位排名在德州市文化和旅游局网站公示。

　　四、考察体检

　　根据应聘人员岗位排名顺序依次等额确定进入考察范围人选，因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　(一)考察

　　德州市文化和旅游局成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

　　(二)体检

　　体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　五、聘用

　　对考试、考察和体检及其他资格合格的拟聘用人员，在德州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，市事业单位人事综合管理部门发放《事业单位招聘人员备案通知书》，用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘信息将及时在德州市文化和旅游局网站公布，做到程序公开、信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。