3、疫情防控要求

　　考试期间要严格执行我省常态化疫情防控有关规定，所有考生做好考前14天体温检测工作，合理规划行程，做好自身管理，非必要情况不要去往中高风险地区。所有考生进入考区需提供考试当日签写的《应考人员疫情防控承诺书》(见附件3)、考前48小时以内核酸检测阴性证明，出示手机健康码、行程码，无法提供和不合格的考生，不能参加考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，要依法依规追究责任。

　　(三)体检和考察

　　1、体检：体检项目和标准依据《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用自理。体检由招录工作领导组指定县级以上具有相应资质的医疗机构统一组织进行，体检结论不合格需要复检的，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。因怀孕等特殊情况不能完成体检项目，按照国家相关政策执行。体检合格者(含因怀孕未能完成体检项目人员)，列入考察范围。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2、考察：考察内容主要是对招录者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再进行递补。

　　(四)公示

　　根据招录方案以及考试、体检和考察结果，经县招录工作领导组研究后确定拟聘人员，在灵丘县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(五)聘用

　　此次招录人员为乡镇全额事业编制，公示无异议的拟聘人员，填写《山西省事业单位招录人员登记表》并报相关部门审批，由相关部门办理入编、工资等手续，按规定与聘用单位签订聘用合同，工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策执行。实行试用期制度，试用期为12个月，试用期不合格者，解除聘用关系。

　　五、本公告由灵丘县招录大学毕业生到村工作领导组办公室负责解释，办公室设在县委组织部。未尽事宜,由招录工作领导组研究决定。

　　咨询电话：0352-85220758522463

　　附件：

　　1、灵丘县2021年招录大学毕业生到村工作报名与资格审核表.xls

　　2、灵丘县2021年招录大学毕业生到村工作报名情况登记表.xls

　　3、应考人员疫情防控承诺书.docx

　　灵丘县招录大学毕业生到村工作领导组

　　2021年9月30日