2.考察

　　(1)体检合格者确定为考察对象。考察对象名单、时间及要求将在翼城县人民政府网发布。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　(2)把政治标准考察放在首位，重点了解考察对象政治立场、政治态度、政治纪律等方面的表现，对政治表现不合格的，“一票否决”不予聘用。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习工作表现等，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否一致。

　　(五)公示和聘用

　　1.公示

　　(1)根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在翼城县人民政府网公示7个工作日。

　　(2)公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　2.聘用

　　(1)公示期满无异议的，按规定办理相关手续，统一分配确定岗位，由乡镇党委签订聘用合同。

　　(2)新聘用人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　五、管理和待遇

　　(一)管理考核。聘用人员先在乡镇培养锻炼一年，参与乡镇中心工作。一年后安排到村工作，是中共党员(不含预备党员)的担任村党组织书记助理，非中共党员的担任村委会主任助理。聘用大学生在村服务期限一般不低于5年(含在乡镇锻炼时间)，鼓励长期在村工作，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。聘用大学生在村服务期满5年后，经考核合格的，可续聘在村工作，也可按组织程序交流调动。

　　(二)待遇保障。聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按我县乡镇事业人员有关政策规定执行。

　　六、注意事项

　　1.本次招聘各个环节的具体事宜均安排在翼城县人民政府网(www.yicheng.gov.cn)进行公告和通知，各位考生需随时关注，并确保提供的联系方式畅通，否则责任自负。

　　2.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生在笔试前需自行下载打印《翼城县2021年公开招聘大学毕业生到村工作人员健康管理信息承诺书》(附件5)，如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

　　3.本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.工作日咨询电话：县委组织部0357—4921876。

　　6.本次公开招聘未尽事宜由招聘领导组负责解释，具体解释工作由领导组办公室承担。

　　附件：

　　附件1：公开招聘大学毕业生到村工作岗位表.xls

　　附件2：村“两委”班子成员候选人“15种不能”情形.docx

　　附件3：同意报考证明（模板）.docx

　　附件4：诚信报名考试承诺书.docx

　　附件5：健康管理承诺书.doc

　　中共翼城县委组织部

　　2021年9月24日