除上述要求外，下列人员还要求提供以下证件原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位、专业认证书;现任村“两委”班子成员、已纳入农村后备力量培养1年及以上的人员由所在乡镇开具工作证明。

　　4、凡有下列情形之一的，取消应聘资格，后果由考生自负：

　　(1)考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

　　(2)报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、现工作单位、参加工作时间等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

　　(3)隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

　　(4)提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的;

　　(5)其他不符合报考资格条件、要求的。

　　六、面试

　　面试工作由本次招聘工作领导组办公室组织实施。资格复审合格进入面试的人员按面试公告规定，在指定时间、指定地点参加面试(面试时间、地点另行通知)。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试实行百分制，面试成绩按四舍五入的办法保留两位小数。面试结束后考试综合成绩按笔试成绩的60%+面试成绩的40%进行计算。笔试、面试和考试综合成绩均按四舍五入的办法保留两位小数。没有形成竞争的岗位，考生面试成绩须达到70分及以上，形成竞争的岗位考生综合成绩须达到60分及以上方可确定为体检、考察对象。根据考试综合成绩从高到低排名，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若两名及以上考生考试综合成绩相同，则以笔试成绩由高到低确定排名，若笔试成绩仍相同，采取面试加试环节确定排名。

　　面试结束后，面试成绩、综合成绩及各岗位排名在大同市云州区人民政府门户网公布。

　　七、体检与考察

　　体检由本次招聘工作领导组办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需要复检的应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。

　　体检费用由参加体检人员自行负担。

　　不按时参加体检的考生按自动放弃处理，因未按时参加体检或体检不合格而产生的岗位空缺名额，按本岗位考生的综合成绩从高到低排名依次递补。

　　对体检合格考生进行考察。考察由本次招聘工作领导组办公室组织进行，考察内容包括：应试者的政治立场、社会公德、个人品德;敬业奉献、诚实守信、情趣健康;群众工作能力、组织协调能力、人际沟通能力等方面。对考察不合格者不予聘用。

　　八、公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市云州区人民政府门户网公示七个工作日，公示期满无异议的，最终确定为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反应有严重问题，但一时难以查实又难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　考生被聘用后，按照考生综合成绩由高到低的顺序，由考生自愿选择具体岗位，原则上单个行政村不重复设置岗位。鼓励聘用大学生回本乡本村或居住地工作，服务期限不低于5年(含1年试用期)。试用期在乡镇培养锻炼，参与乡镇工作，一年后安排到村工作。是中共正式党员的，安排担任村党组织副书记或党组织书记助理;非中共正式党员的，安排担任村委会主任助理。

　　聘用人员由区人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。工资薪酬、福利待遇等按照所在乡镇事业人员有关政策规定执行。

　　九、咨询与监督

　　本公告由大同市云州区2021年公开招聘本科及以上学历毕业生到村工作人员领导组办公室解释。

　　网报技术电话:0352---7930260

　　咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　本次招考的各类应公开信息均在大同市云州区人民政府门户网(http://www.yunzhou.gov.cn)发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果考生自负。