(4)面试考官的组成:为确保面试工作的公正、科学，委托专业机构成立考官组，每个考官组设主考官1人，主持本组面试工作。

　　(5)面试工作全程录音录像。面试成绩、综合成绩于当天公布。面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。

　　体检由古县医疗集团公开招聘工作领导组办公室在规定的时间内统一组织实施。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《面试准考证》到达指定地点进行体检，体检费用自理。体检在县级及以上综合医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行。体检结论不合格需要复检的(可明确提出复检申请的时限)，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考察方案由古县医疗集团公开招聘工作领导组组织实施。

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。2021年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查,对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察和提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

　　(五)公示

　　经考试、考察、体检合格的确定为拟聘用人员，在古县人民政府网(www.guxian.gov.cn)公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

　　六、聘用与待遇

　　1.公示期满，经古县卫生健康和体育局审核后，报古县人力资源和社会保障局备案。

　　2.所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　3.受聘人员享受招聘事业单位所在岗位相关待遇。

　　七、疫情防控

　　严格落实常态化疫情防控相关措施，实行考生健康信息申报制度。考生在笔试和面试前需认真阅读《古县医疗集团2021年公开招聘医疗卫生专业技术人员考试疫情防控注意事项》(附件4)，自行下载打印填写《古县医疗集团2021年公开招聘医疗卫生专业技术人员考试疫情防控登记表》(附件5)，如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。参加考试人员要严格遵守疫情防控注意事项，凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实不予录用，造成严重后果的将依法依规追究责任。招聘领导组将根据疫情防控形势随时调整防控措施。

　　特别提示:

　　1.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。