4.资格审查：对报考人员的资格审查工作贯穿整个招考过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或录取资格。

　　5.按照省物价局规定收取笔试考务费40元/人，面试考务费每人70元/人。

　　（二）考试内容和方法

　　考试采取笔试加面试的方式，为保证招录人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定并公布。面试人员从达到笔试合格分数线内的应聘人员中，根据各岗位的招考计划人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试范围人员。笔试成绩、面试成绩按50%：50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。最后一名进入面试者笔试成绩相同的均进入面试。

　　笔试、面试具体时间、地点及其他注意事项，将在乳山市政府网站另行通知，请广大考生及时关注。

　　（三）考察体检

　　根据笔试和面试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察范围人选。面试设定70分为最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招考岗位报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按招考人数1:1比例进入体检范围人选并公布。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。

　　（四）公示聘用

　　经考试、考察和体检合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘任等有关手续。报考人员要及时了解乳山市政府网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

　　四、管理及待遇

　　（一）管委内设机构聘任人员按规定签订聘用合同，首次聘期为3年，试用期6个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同，服务期3年。试用期满后，薪酬待遇按开发区现行标准执行，按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　（二）招聘的金岭国运公司的财务主管、法律专员按规定签订聘用合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。试用期满后，薪酬待遇参照国企同类人员待遇执行，薪资总额不低于本地国有企业同岗位工资水平。年薪分为岗位工资+绩效工资两部分，岗位工资按月发放，绩效工资根据考核结果发放。

　　五、其它需要说明事项

　　（一）乳山经济开发区党工委、管委会工作机构不明确规格，原机关事业单位人员聘任到乳山经济开发区管委工作的，保留档案身份，实行“档案接续”，社会招聘人员不明确身份（系非在编人员）。

　　（二）应聘人员要及时了解疫情防控信息变化，及时查看疫情防控要求，并按要求做好疫情防控工作。

　　招聘期间有关信息均在乳山市人民政府网站发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0631-6600111

　　附件：

　　1.2021年乳山经济开发区管理委员会开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

　　2.乳山经济开发区管理委员会公开招聘岗位报名表.docx

　　3.乳山市金岭国有资本运营有限公司公开招聘岗位报名表.docx